Alles wordt duurder, moeten de salarissen omhoog?
Vorig jaar stegen de cao-lonen gemiddeld met 3,8 procent, maakte werkgeversorganisatie AWVN bekend. Dat is hoger dan in jaren is voorgekomen. Maar het was in meer opzichten een uitzonderlijk jaar: de inflatie was met zo’n tien procent nog veel hoger. Dat betekent dat werknemers er in de praktijk gemiddeld flink op achteruit zijn gegaan.
Vakbond FNV kondigde al aan daar geen genoegen mee te nemen. Dit jaar zetten ze bij de cao-onderhandelingen in op loonsverhogingen van 14,3 procent. En de lonen moeten voortaan automatisch meestijgen met de inflatie, vindt de vakbond. Zijn dat een reële eisen? Of moeten werknemers er akkoord mee gaan dat hun koopkracht afneemt?
Nu is er sprake van een loongolfje. Maar wat we nodig hebben is een loongolf, zegt FNV-woordvoerder José Kager.
Lees ook over:
Vakbond FNV: 'Meeste bedrijven kunnen loonsverhoging prima missen'
Wat werkgeversorganisatie AWVN betreft is de huidige loonstijging meer dan genoeg, zegt woordvoerder Jannes van der Velde.
Lees ook over:
Werkgeversorganisatie AWVN: 'Loonstijgingen hoog genoeg'
Lonen moeten niet afhankelijk zijn van de inflatie, maar van de productiviteit van de werknemers, vindt Edin Mujagic. Hij is hoofdeconoom bij OHV Vermogensbeheer.
Lees ook over:
Hoofdeconoom Edin Mujagic: 'Lonen moeten losstaan van prijsstijgingen'
Of een hogere looneis gerechtvaardigd is hangt sterk af van de sector en het bedrijf waar je werkzaam bent, zegt financieel adviseur Paul van der Kwast.
Lees ook over: